TempusWork vs Factorial

Sí, TempusWork cuesta 1,99€/empleado/mes con todas las funciones incluidas. Factorial cobra entre 4-5,50€/empleado/mes con funciones segmentadas por plan. TempusWork es un 60% más económico.

Factorial ofrece gestión de nóminas integrada, reclutamiento con IA y evaluaciones de desempeño. TempusWork se centra en las funciones core que toda PYME necesita: control horario, ausencias, turnos y documentos, a un precio mucho menor.

Sí, especialmente para PYMEs de hasta 100 empleados que priorizan control horario, ausencias y gestión documental. A €1,99/empleado vs €4-5,50/empleado de Factorial, ahorras un 60% sin perder las funciones esenciales.

Si eres una PYME pagando entre 4 y 5,50€ por empleado en Factorial, cambiar a TempusWork te ahorrará un 60% con las mismas funciones core (control horario, ausencias, turnos, documentos). La migración es sencilla: creas tu cuenta en TempusWork, importas a tus empleados y empiezan a fichar ese mismo día.

Ambos gestionan turnos, pero TempusWork lo hace a 1/3 del precio. Si solo necesitas planificación de turnos básica y control horario, TempusWork es la opción más eficiente. Si necesitas turnos rotativos complejos con nesting de cuadrantes, Factorial o Bizneo pueden ser más adecuados.