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Comparativa 2026

Las 5 Mejores Alternativas a Factorial en 2026

¿Factorial te resulta caro o demasiado complejo? Hemos analizado las 5 mejores alternativas en el mercado español. Algunas son hasta un 60% más baratas.

Actualizado: Febrero 2026 · Tiempo de lectura: 7 minutos

¿Por qué buscar alternativas a Factorial?

Factorial es una de las plataformas de RRHH más conocidas en España, pero no es la mejor opción para todas las empresas. Estas son las razones más comunes por las que las PYMEs buscan alternativas:

💰 Precio elevado

Desde 4-5,50€/empleado/mes, con funciones segmentadas por planes. Para 20 empleados, puedes pagar más de 100€/mes.

🔒 Funciones bloqueadas

Muchas funciones solo disponibles en planes superiores. Pagas por el plan básico pero necesitas el premium para lo que realmente quieres.

🏗️ Demasiado complejo

Si solo necesitas control horario y ausencias, Factorial tiene demasiadas funciones que nunca usarás pero que pagas.

🚫 Sin prueba real

Factorial requiere demo para empezar. No puedes probarlo libremente durante 14 días sin hablar con un comercial.

Comparativa rápida

AlternativaPreciovs FactorialPrueba gratis
TempusWork1,99€/emp/mes60% más barato que Factorial
JornAda0,80-1,50€/emp/mesPrecio similar pero con fee de setup
Sesame HR4,50-5,75€/emp/mesPrecio similar a Factorial
Bizneo HR6-9€/emp/mesMás caro que Factorial
PersonioDesde 5€/emp/mesPrecio similar a Factorial

Análisis detallado

#1TempusWork

1,99€/emp/mes

Más económica

Ventajas

  • Precio imbatible: 1,99€/empleado/mes
  • Todas las funciones incluidas sin restricciones
  • 14 días gratis sin tarjeta de crédito
  • Diseñado para PYMEs españolas
  • Cumplimiento total RD 8/2019

Desventajas

  • Sin nóminas integradas
  • Sin geolocalización (próximamente)
#2JornAda

0,80-1,50€/emp/mes

Fichaje físico

Ventajas

  • Precios muy competitivos
  • Fichaje tablet, PIN y RFID
  • Ideal para comercios y hostelería

Desventajas

  • Fee de configuración de 5€/usuario
  • Paquetes de licencias (no flexible)
  • Interfaz menos moderna
#3Sesame HR

4,50-5,75€/emp/mes

Equilibrado

Ventajas

  • Interfaz intuitiva y moderna
  • Buena gestión de turnos
  • Precios transparentes

Desventajas

  • Sin prueba gratuita
  • Precio similar a Factorial
  • Funciones avanzadas requieren plan superior
#4Bizneo HR

6-9€/emp/mes

Más avanzado

Ventajas

  • Fichaje biométrico y facial
  • Control por proyectos
  • Fichaje offline

Desventajas

  • Mínimo de 55€/mes
  • Más caro que Factorial
  • Complejo para equipos pequeños
#5Personio

Desde 5€/emp/mes

Internacional

Ventajas

  • Plataforma RRHH muy completa
  • Ideal para equipos internacionales
  • Alta automatización

Desventajas

  • Precios no públicos
  • Orientado a empresas medianas-grandes
  • Menos enfocado en normativa española

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la alternativa más barata a Factorial?

TempusWork es la alternativa más económica a Factorial con un precio de 1,99€/empleado/mes, frente a los 4-5,50€ de Factorial. Incluye control horario, ausencias, turnos y documentos sin restricciones de plan.

¿Por qué buscar alternativas a Factorial?

Las razones más comunes son: precio elevado para PYMEs pequeñas, funciones segmentadas por planes, complejidad innecesaria para empresas que solo necesitan control horario básico, y la falta de un periodo de prueba gratuito real.

¿Puedo migrar mis datos de Factorial a otra herramienta?

Sí. La mayoría de alternativas como TempusWork permiten importar datos de empleados fácilmente. Los registros históricos de fichaje pueden exportarse desde Factorial y conservarse como respaldo.

Nuestro veredicto

Si buscas una alternativa a Factorial por precio, TempusWork es la opción más clara: un 60% más barato con todas las funciones core incluidas. Para necesidades específicas como fichaje físico, JornAda es una excelente opción. Para ver la comparativa completa, consulta nuestra página de TempusWork vs Factorial.

La alternativa #1 a Factorial

TempusWork: 1,99€/empleado. Todas las funciones. 14 días gratis sin tarjeta.

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