Volver
Guía Práctica

Control Horario para PYMEs: Guía Práctica 2026

Si tienes una PYME, estás obligado a llevar un registro horario de tus empleados. Te explicamos cómo hacerlo de forma simple, legal y sin gastar una fortuna.

Actualizado: Febrero 2026 · Tiempo de lectura: 7 minutos

La realidad del control horario en PYMEs

Las PYMEs representan el 99,8% del tejido empresarial español. Sin embargo, muchas siguen sin cumplir correctamente con el registro horario obligatorio. Las razones más comunes:

"Es demasiado caro"

Muchos software cobran 4-9€/empleado. Para una PYME de 15 empleados, pueden ser 60-135€/mes. TempusWork reduce esto a 29,85€/mes.

"Es muy complejo"

Las suites RRHH como Factorial o Personio están diseñadas para grandes empresas. Una PYME no necesita módulos de reclutamiento o evaluaciones.

"Somos pocos"

Da igual que tengas 5 o 500 empleados. La ley es la misma. Y las sanciones también.

¿Qué necesita realmente tu PYME?

No necesitas una suite RRHH con 50 módulos. Lo que una PYME necesita es:

Fichaje digital sencillo

Que los empleados puedan fichar desde el móvil o el ordenador en 3 segundos.

Gestión de ausencias

Vacaciones, bajas médicas y permisos en un solo lugar, sin emails ni hojas de cálculo.

Informes para la Inspección

Poder generar un informe exportable en segundos si la Inspección de Trabajo lo solicita.

Control de horas extra

Con la jornada de 37,5 horas, es crucial controlar las horas extra automáticamente.

Precio justo

Pagar solo por lo que necesitas, sin mínimos mensuales ni funciones bloqueadas.

Comparativa de precios para PYMEs

Software10 emp.20 emp.50 emp.
TempusWork19,90€39,80€99,50€
JornAda13€22€40€
Sesame HR45-57€90-115€225-287€
Factorial40-55€80-110€200-275€
Bizneo60-90€120-180€300-450€

Precios estimados en €/mes. Consulta nuestra comparativa completa para más detalles.

Preguntas frecuentes

¿Las PYMEs están obligadas al registro horario?

Sí. Desde el RD 8/2019, TODAS las empresas españolas, independientemente de su tamaño, están obligadas a registrar la jornada de sus trabajadores. No hay excepciones por tamaño de empresa.

¿Cuánto cuesta un software de control horario para PYMEs?

Los precios varían enormemente. TempusWork ofrece la opción más económica desde 1,99€/empleado/mes. Para una PYME de 10 empleados, serían 19,90€/mes. Otros como Factorial (50€+/mes) o Bizneo (55€+ mínimo) son significativamente más caros.

¿Puedo usar un método gratuito para el registro?

Con la nueva ley de 2026, los métodos gratuitos como papel o Excel ya no serán válidos. Necesitas un sistema digital. Opciones como Clockify tienen versiones gratuitas limitadas, pero no están diseñadas para cumplir la normativa española.

El control horario perfecto para PYMEs

TempusWork: simple, legal y desde 1,99€/empleado. 14 días gratis.

Artículos relacionados